横田悠乃 (よこた ゆの)
研究領域と興味・関心
新入社員の組織適応について研究をしています。新入社員の早期離転職問題を中心に組織社会化，キャリア・パースペクティブ，キャリア・プラトー現象などに関心があります。
研究業績
卒業論文「社会的自己効力感が大学生の進路選択に与える影響−SSSおよびPSSEの日本語版スケールの作成を通して−」
ひとこと
こんにちは。金井研究室M1の横田です。金井先生のwitに富んだ指導の下，現在修士論文作成に励んでいます。今年度はM1が6人と人数が多く様々な意見を交換しあうことができ，とても刺激的な毎日を過ごしています。