・職場いじめ・嫌がらせの実態と発生要因の検討、その予防の在り方について
・普段は、臨床心理士として事件や事故などトラウマ体験の被害者の方の支援や医療機関で発達障害の方の支援を行っています。
臨床実践に生かせるような研究をしていければと思っています。どうぞよろしくお願いいたします。