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!!!松本みゆき (まつもとみゆき)

!!研究と興味
*職場のストレスとパーソナリティとの領域一致がストレス反応に及ぼす影響
*職場のストレス, 領域一致仮説,ストレス過程, コーピング
*job stress, congruency hypothesis, stress process, coping

!!研究業績
*Miyuki Matsumoto & Atsuko Kanai 2007 Effects of social contexts on congruency hypothesis of depression. Health Psychology in Asia 2007 The 3rd Asian Congress of Health  Psychology, p. 75.
*松本みゆき 2007 職場でのストレスフルな出来事に対するコーピングプロセスの検討 日本健康心理学会第20回大会発表論文集
*松本みゆき・金井篤子 2007 ネガティブな帰属スタイルがコーピング選択とストレス反応に及ぼす効果−領域一致仮説の視点から− 日本社会心理学会第48回大会発表論文集, pp. 1-2.
*松本みゆき・金井篤子 2008 看護職員のストレス反応に影響を与える要因の検討−領域一致仮説の視点から− 日本心理学会第72回大会発表論文集, p.1391
*松本みゆき・金井篤子 2008 看護職員の仕事での志向性がストレス反応に及ぼす影響−職務ストレッサーとコーピング行動を媒介して− 日本社会心理学会第49回大会発表論文集, pp. 296-297.
*松本みゆき・金井篤子 2008 組織風土の変化が看護職員のストレス反応に及ぼす影響 経営行動科学学会第11回年次大会発表論文集, pp. 35-40.
*松本みゆき 2009 対人ストレス状況におけるコーピング柔軟性の検討 日本健康心理学会第22回大会発表論文集, p.8.
*松本みゆき・山田奈保子・松本光太郎 2009 日常的なヒューマンエラーと対処方略:ヒューマンエラーの多角的検討(2) 日本心理学会第73回大会発表論文集, p.1344.
*松本みゆき・金井篤子 2009 看護師のスキル発達活動への参加モデルの検討 日本社会心理学会第50回大会発表論文集, pp. 962-963.
*Miyuki Matsumoto & Atsuko Kanai 2009 Perceived Change of Organizational Climate and Work Stress: A Case Study of the Hospital in Japan, 8th Biennial Conference of the Asian Association of Social Psychology (AASP), p.338.
*Miyuki Matsumoto & Atsuko Kanai 2010 Relations among Dependency/Sociotropy, Self-Criticism/Autonomy, Stressful Life Events and Depressive Symptoms, the International Congress of Applied Psychology 2010 (ICAP)
*学位論文
**松本みゆき 2013 領域一致仮説に基づく看護師の職業性ストレスモデルの検討 名古屋大学 教育発達科学研究科博士学位論文(未公刊)


*学術論文
**松本みゆき・金井篤子 2011 ストレス反応生起過程における仕事志向性とストレッサーとの領域一致性の影響  産業・組織心理学研究,25,3-12.
**Miyuki Matsumoto & Atsuko Kanai 2012 Relationships Among Dependency/Sociotropy, Self-Criticism/Autonomy, and Stressful Life Events to Depressive Symptoms(国際応心英 文特集号)応用心理学研究, 38, 123-125.
**松本みゆき・金井篤子 2012 組織風土の変化が看護師のストレス反応に与える影響 産 業・組織心理学研究, 26, 53-62.

!!ひとこと
::Learn from yesterday, live for today, hope for tomorrow. (Einstein)
:::こころがけています。
*学会発表
**Miyuki Matsumoto & Atsuko Kanai 2011 Perceived Negative Changes of Organizational Climate and Occupational Stressors as Predictors of Distress in Nurses, The 12th European Congress of Psychology
**松本みゆき・金井篤子 2011仕事志向性が ストレス反応とコーピングに及ぼす影響―看護師と教員及び一般職員の比較―, 日本社会心理 学会第52回大会発表論 文集, 391.
**Miyuki Matsumoto & Atsuko Kanai 2007 Effects of social contexts on congruency hypothesis of depression. Health Psychology in Asia 2007 The 3rd Asian Congress of Health  Psychology, p. 75.
**松本みゆき 2007 職場でのストレスフルな出来事に対するコーピングプロセスの検討 日本健康心理学会第20回大会発表論文集
**松本みゆき・金井篤子 2007 ネガティブな帰属スタイルがコーピング選択とストレス反応に及ぼす効果−領域一致仮説の視点から− 日本社会心理学会第48回大会発表論文集, pp. 1-2.
**松本みゆき・金井篤子 2008 看護職員のストレス反応に影響を与える要因の検討−領域一致仮説の視点から− 日本心理学会第72回大会発表論文集, p.1391
**松本みゆき・金井篤子 2008 看護職員の仕事での志向性がストレス反応に及ぼす影響−職務ストレッサーとコーピング行動を媒介して− 日本社会心理学会第49回大会発表論文集, pp. 296-297.
**松本みゆき・金井篤子 2008 組織風土の変化が看護職員のストレス反応に及ぼす影響 経営行動科学学会第11回年次大会発表論文集, pp. 35-40.
**松本みゆき 2009 対人ストレス状況におけるコーピング柔軟性の検討 日本健康心理学会第22回大会発表論文集, p.8.
**松本みゆき・山田奈保子・松本光太郎 2009 日常的なヒューマンエラーと対処方略:ヒューマンエラーの多角的検討(2) 日本心理学会第73回大会発表論文集, p.1344.
**松本みゆき・金井篤子 2009 看護師のスキル発達活動への参加モデルの検討 日本社会心理学会第50回大会発表論文集, pp. 962-963.
**Miyuki Matsumoto & Atsuko Kanai 2009 Perceived Change of Organizational Climate and Work Stress: A Case Study of the Hospital in Japan, 8th Biennial Conference of the Asian Association of Social Psychology (AASP), p.338.
**Miyuki Matsumoto & Atsuko Kanai 2010 Relations among Dependency/Sociotropy, Self-Criticism/Autonomy, Stressful Life Events and Depressive Symptoms, the International Congress of Applied Psychology 2010 (ICAP)